先日、車のラジオから面白い話が聞こえてきました。

某都市銀行が、夏休み中の職員の子どもたちを対象に

「銀行の仕事体験」

っていうのを実施したそうです。

 

「１億円の札束がめちゃくちゃ重たくて持ち上げられなかった・・・」

とか（笑）

想像したら可愛いですね

 

日頃銀行で働いているお父さんお母さんの仕事に

少し触れてみよう♪っていう試みです。

 

最近、キッザニア東京・キッザニア甲子園

（こどもがいろんな職業体験できるこどもの国）ができましたね。

 

まだまだ小さな子ども達（３歳～）が警察官・消防士・

歯医者さん・研究員・宅配屋さん・パン屋さんなんかに正装して、

実際の業務の説明を受けて、やってみるらしいんですよ

なんて可愛い

 

頭の柔らかい子ども達に職業体験する機会

があるのはとても素晴らしいこと

だと思っています。

 

でも私は、学校で子ども達にこういう機会を提供するべきだと思っています。

（キッザニアは、親が連れて行ってくれなければ、行く機会がないわけですから。）

若いうちに選択肢を沢山与えてあげるべきです。

 

「僕は算数はできないけど、料理は得意かも！？」

なんて子どもが新しい自分発見をするかもしれません。

その子は将来立派なコックさんになるかもしれません。

 

勉強ができないからって自己否定しなくても、

自分にできる何かを探せるかもしれません。

 

そうすれば、「落ちこぼれ」なんて不必要な言葉はなくなります。

 

 

職業体験・・・

あぁ、うちの会社もそんな機会作ろうか・・・

 

・・・ん？

ちょっと待った！

それは到底無理だ。

 

”介護”に限って言えば、職業体験はとても怖いことでした。

 

理由は、「子ども達に誤解を抱かせるリスクが高すぎる。」からです。

 

食事介助や入浴介助の風景を見て、

「おじいちゃん・おばあちゃんに～してあげるのがパパ・ママの仕事なんだ。」

なんていう誤解を招かせてしまったら大変です。

 

私達は”施し”をしてあげているのではありません。

きちっと報酬を頂いて、プロとしてサービスを提供させて頂いているのです。

当たり前ですが、立場は利用者さまの方がはるか上です。

サービス業でいうところの”お客様は神様”なんです。

 

普通のサービス業と唯一違うところは、

お客様は皆、人生の大大大先輩っていうところです。

より一層敬意を払うべきお相手なのです。

 

きっと、子ども達が成長してからでも、”介護”の仕事体験は遅くないですね